(26-09-2568)-กิจกรรมอบรมการกำหนดนโยบายและแนวทางป้องกันการทุจริต
อัพเดทล่าสุด: 3 ต.ค. 2025
89 ผู้เข้าชม

การอบรมเกี่ยวกับการป้องกันการทุจริตในการจัดซื้อจัดจ้าง
การจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐและภาคเอกชนถือเป็นกระบวนการสำคัญที่ต้องอาศัยความโปร่งใส ตรวจสอบได้ และยึดหลักธรรมาภิบาล เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กรและสังคม การจัดอบรมเกี่ยวกับการป้องกันการทุจริตในการจัดซื้อจัดจ้างจึงเป็นกิจกรรมที่มีความจำเป็นอย่างยิ่ง เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจ และตระหนักถึงความสำคัญในการปฏิบัติงานอย่างถูกต้องตามระเบียบกฎหมาย
หัวใจสำคัญของการอบรม
การสื่อสารและประชาสัมพันธ์นโยบาย
ถ่ายทอดนโยบายและเจตจำนงขององค์กรในการป้องกันและต่อต้านการทุจริต
สร้างการรับรู้และความเข้าใจร่วมกันแก่ผู้บริหาร พนักงาน และผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่โปร่งใสและยึดหลักคุณธรรม
การอบรมผู้บริหารและพนักงานที่เกี่ยวข้อง
ให้ความรู้เรื่องกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ และขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างที่ถูกต้อง
เน้นย้ำถึงแนวปฏิบัติที่ควรทำและไม่ควรทำ (Do & Dont) ในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง
เสริมสร้างทักษะในการตรวจสอบและการสังเกตความผิดปกติที่อาจนำไปสู่การทุจริต
การทบทวนและปรับปรุงนโยบายอย่างสม่ำเสมอ
มีการทบทวนและประเมินผลนโยบายและแนวทางป้องกันการทุจริตอย่างน้อยทุก ๆ 3 ปี
ปรับปรุงให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน กฎหมายใหม่ หรือมาตรฐานสากล
รับฟังความคิดเห็นจากผู้ปฏิบัติงานและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง เพื่อนำไปพัฒนาแนวทางให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
ประโยชน์ที่องค์กรจะได้รับ
ลดความเสี่ยงในการเกิดการทุจริตและข้อผิดพลาดในการจัดซื้อจัดจ้าง
สร้างภาพลักษณ์ที่ดีและความน่าเชื่อถือแก่องค์กร
ส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า โปร่งใส และเป็นธรรม
ทำให้บุคลากรทุกระดับมีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถร่วมกันป้องกันการทุจริตได้อย่างเป็นรูปธรรม
การจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐและภาคเอกชนถือเป็นกระบวนการสำคัญที่ต้องอาศัยความโปร่งใส ตรวจสอบได้ และยึดหลักธรรมาภิบาล เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กรและสังคม การจัดอบรมเกี่ยวกับการป้องกันการทุจริตในการจัดซื้อจัดจ้างจึงเป็นกิจกรรมที่มีความจำเป็นอย่างยิ่ง เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจ และตระหนักถึงความสำคัญในการปฏิบัติงานอย่างถูกต้องตามระเบียบกฎหมาย
หัวใจสำคัญของการอบรม
การสื่อสารและประชาสัมพันธ์นโยบาย
ถ่ายทอดนโยบายและเจตจำนงขององค์กรในการป้องกันและต่อต้านการทุจริต
สร้างการรับรู้และความเข้าใจร่วมกันแก่ผู้บริหาร พนักงาน และผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่โปร่งใสและยึดหลักคุณธรรม
การอบรมผู้บริหารและพนักงานที่เกี่ยวข้อง
ให้ความรู้เรื่องกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ และขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างที่ถูกต้อง
เน้นย้ำถึงแนวปฏิบัติที่ควรทำและไม่ควรทำ (Do & Dont) ในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง
เสริมสร้างทักษะในการตรวจสอบและการสังเกตความผิดปกติที่อาจนำไปสู่การทุจริต
การทบทวนและปรับปรุงนโยบายอย่างสม่ำเสมอ
มีการทบทวนและประเมินผลนโยบายและแนวทางป้องกันการทุจริตอย่างน้อยทุก ๆ 3 ปี
ปรับปรุงให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน กฎหมายใหม่ หรือมาตรฐานสากล
รับฟังความคิดเห็นจากผู้ปฏิบัติงานและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง เพื่อนำไปพัฒนาแนวทางให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
ประโยชน์ที่องค์กรจะได้รับ
ลดความเสี่ยงในการเกิดการทุจริตและข้อผิดพลาดในการจัดซื้อจัดจ้าง
สร้างภาพลักษณ์ที่ดีและความน่าเชื่อถือแก่องค์กร
ส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า โปร่งใส และเป็นธรรม
ทำให้บุคลากรทุกระดับมีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถร่วมกันป้องกันการทุจริตได้อย่างเป็นรูปธรรม